“疫”后首场新员工入职培训 | 蜀中有你，将来可期！
2020伊始的疾风不能反对我们前进的脚步
2020伊始的疾风不能反对我们前进的脚步，为了援手新入人员工全面相识企业文化和规章造度，并急剧适配岗位，集团培训中心推出了系列心灵“饕餮大餐”——每月一次的新员工入职培训 。
4月14日~15日，两百多名来自蜀中集团各部门的2020年新入人员工走进讲堂，分两批次参与由集团培训中心组织的2020年第一期新员工入职培训 。 下面由幼编携带各人一路围观本次培训杰出瞬间 。
专题培训 · 一见倾“新”
《企业文化》《安全出产教育》
培训首课上，集团总经办蒋文鼎经理对新员工们进杏锥企业文化》与《安全出产》培训 。首先他介绍了公司的发展过程、组织架构和公司文化，并对企业文化的主题进行分解，与新员工共同理解、深刻互换 。随后蒋经理通过现实案例，对安全出产有关律例，理论，风险鉴别，安全防护做相识说分享 。
《员工职业化养成》
作为一名职场人，急剧成长和发展的素质有哪些呢 ？集团培训中心廖细青教员为各人揭晓了答案 。廖教员从新角色的认知、蜀中人应具备的四大根基素质、根基素质养成三步法等进行了分享，同时使用视频、正反方争吵、互动提问、有奖竞答等方式，大大引发了学员的参加杜纂进建周到，培训现场各人积极回覆问题，上台分享概想 。
世界上最远的距离，是重新到脚的距离，是“知“到”杏装的距离 ？纬套詈，廖教员激励在场的所有学员要多进建、多实际、多互换，学致使用，坚持不懈，真正做到提能力、美生涯 。
看，J9集团新员工学得多么确当真!
《人事造度培训》
集团人事部叶娟经理向新员工具体解说了蜀中集团各项人事造度 。介绍了人事有关流程以及考勤、告假和休假等各项治理划定，明确了在人员工享有的各项福利，使员工对公司人事治理造度方面有了越发清澈的意识 。
厂区参观 · 为蜀中点赞
培训过程中
新员工们在解说员的携带下
实地领略蜀中集团的魅力和企业实力
幼同伴们兵分多路
相识集团浓密的文化氛围
规范的出产环境
至此，蜀中集团2020年第一期新员工入职培训正式落下帷幕！
迎着妄想的方向，凝固刻意和力量
齐聚蜀中各人庭，赤子之心已经滚烫
如今，启程的号角已经吹响
扬帆远航就在此刻
加油吧，蜀中新生代
将来，在蜀中这片斗志高昂的沃土上
与公司共进取、共发展
