人才战术
为加快公司员工的成长 ， 为公司造就后备人才、 引发团 队士气、成立和谐文化 ， 致力于为公司 打造一支能言善战的精英人才库。 公司于2016岁首成立培训中心 ，重要负 责搭建公司 培训 系统、 规划 公司 年度沉点培训 项目 、 对培训项目有针对性进行策动 、组织和 执行； 通过“训 战结合”的 方式 ， 提高公司整体培训水平 ， 引发员工潜能 ， 提升参训人员的综合素质和技术水平 ，推进幼我职业全面发展。
培训中心一向秉承“ 百炼博采萃精业 ，鉴行文化谋变新 ，知古明今识远见 ，融会贯通臻高见”的培训 理想 ，以 “故事、 复盘、 游戏、 较量”为主旋律 ，先后执行了 “ 远航打算 ” 、 “ 内训师项目 ” 、 “ 百届新军 ”等系统性项目 ；“ 青年说”、“分享者”、“蜀樊悦读社”等综合素质类项目 ； 并成功发展了四姑娘山 ——“蜀中精英征途挑战赛”等户表履历项目 。
